解决方案 · 平台

DFG PayrollPro

由注册会计师专为亚太地区多司法管辖区薪资处理而打造。不是通用SaaS，而是由了解每个边缘情况的会计师为我们合作的企业量身定制。

✦ 专为客户打造 — 受邀参与

实时国家覆盖

专为真实多司法管辖区薪资复杂性而构建

大多数薪资软件处理标准的单一司法管辖区设置。DFG PayrollPro专为您的业务跨境运营时而构建，将每个市场的法规要求作为基本功能，而非事后考虑。

🇸🇬

Singapore

CPF · MOM
IR8A · NS MakeUp

🇦🇪

UAE / Dubai

WPS · MOHRE
EOSG · Gratuity

🇮🇩

Indonesia

BPJS · PPh21
PPh23 Withholding

🇲🇾

Malaysia

EPF · SOCSO
PCB · EIS

🇦🇺🇳🇿

AU / NZ

PAYG · Super
PAYE · KiwiSaver

Coming Soon

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由注册会计师构建，非工程师

DFG PayrollPro由合格注册会计师设计，他们多年来在新加坡、迪拜、印度尼西亚和马来西亚处理薪资，遇到了通用软件无法处理的每个边缘案例。该系统将监管复杂性视为基础要求，而非功能请求。

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多实体 · 所有雇佣类型

通过单一综合流程处理跨司法管辖区的多实体薪资整合。支持所有雇佣类型（全职、兼职、承包商、外派员工），在每个市场为每种类型提供正确的法定处理。

🔐

受邀参与：非商品化SaaS

DFG PayrollPro不是自助服务产品。访问权限通过客户参与获得，这是刻意为之。薪资处理不当会造成监管风险、员工关系问题和财务错报。客户获得平台和团队：我们的团队端到端运行整个流程。

"由工程师构建的系统将监管边缘案例视为功能请求。由注册会计师构建的系统将其视为基础要求。"

平台内部

访问权限通过客户参与获得。这些截图展示了我们团队每月用于为新加坡、阿联酋、印度尼西亚和马来西亚客户处理薪资的平台。

实时薪资仪表板

实时概览：所有薪资组和货币的活跃人数、总薪资、待处理项目和月度趋势。

逐步薪资处理

引导式3步流程：选择员工、设置期间和金额、审查自动计算，然后保存和锁定。处理奖金、AWS、海外承包商豁免等。

按国家追踪的雇主负债

全面掌握每位员工在各司法管辖区的应计权益：离职金、法定假期余额及福利义务持续追踪。员工离职时无意外的一次性成本支出。

Request Access

DFG PayrollPro仅供与DFG Advisory合作的客户使用。如果您想了解更多信息或讨论您在新加坡和亚太地区的薪资需求，我们欢迎进行对话。